пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ-пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅ

КАК ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ ЗА НАЕМ РАБОТНИКА В 2023 ГОДУ

Главное условие — взять в штат молодого сотрудника до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости.

Ещё субсидию можно получить за трудоустройство:

- работников, которые в этом году потеряли работу из-за сокращения штата

- тех, кто находился под риском увольнения и был переведен к другому работодателю

- граждан Украины, а также лиц без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации

Как получить субсидию?

1) Работодатель направляет заявление через портал «Работа России».

2) Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками.

3) Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в Социальный Фонд России.

4) Работодатель должен подать заявление на субсидию через систему Социальный Фонд России «Соцстрах».

Фонд социального страхования проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий.

5) Размер субсидии определяется отдельно по каждому трудоустроенному гражданину по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства.

6) Фонд выплачивает субсидию на счета работодателей. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Размер субсидии:

3 МРОТ на 1 рабочее место+страховые взносы+районный коэффициент

Полученные средства могут быть потрачены на выплату заработной платы.

Источник: https://mintrud.gov.ru/hiring/