пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ-пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅ

СУБСИДИЯ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО. КАК ПОЛУЧИТЬ 3 МРОТ ЗА НОВОГО СОТРУДНИКА В 2024 ГОДУ

Проект субсидирования найма был запущен еще в марте 2021 года как мера поддержки занятости (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362). Согласно этой программе, работодателям выплачивалась субсидия при приеме на работу безработных граждан, которые регистрировались в центрах занятости. Изначально мера поддержки работала в период пандемии и была рассчитана на стимулирование компаний и ИП нанимать молодых специалистов и выпускников колледжей и вузов 2020 года.

Летом 2022-го были приняты изменения, которые затронули выплату 3 МРОТ за безработных до 30 лет и позволили упростить трудоустройство граждан, которые в 2022 году перешли на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.

Позже стало известно, что программа будет действовать как минимум до конца 2024 года (Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 № 2109)

В Постановлении Правительства РФ от 11.12.2023 № 2109 определены следующие категории граждан, за трудоустройство которых будут выплачивать субсидию:

Безработные, которые были уволены в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала или штата (п. 1-2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Основание для предоставления субсидии – Постановление Правительства от 04.06.2022 № 1021;

Граждане, находящиеся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. Речь идет о сотрудниках компаний, приостановивших деятельность на неопределенный срок (п. 1 ст. 77 ТК РФ).

Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию РФ в экстренном порядке, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

Граждане в возрасте до 30 лет.

Ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО.

Лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года.

Члены семей умерших после увольнения с военной службы участников СВО.

Граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя, который включен в перечень организаций, испытывающих потребность в работниках по востребованным профессиям, из других субъектов РФ, если расстояние от места жительства до места работы составляет не менее 50 км.

Инвалиды.

Все перечисленные категории граждан на момент трудоустройства должны быть безработными (находиться в поиске работы), зарегистрированными в службе занятости населения и на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть ИП (главой КФХ, самозанятым) и директором (гендиректором) организации.

В 2024 году присоединиться к программе смогут:

организации, зарегистрированные на территориях ДНР и ЛНР, а также Запорожской и Херсонской областей;

индивидуальные предприниматели, которые являются инвалидами, предприятия, учредителями которых инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов.

При этом новые участники должны соответствовать определенным требованиям — не иметь задолженностей по уплате зарплаты и налогам.